Relaciones Humanas : (Registro nro. 297)

Detalles MARC
000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija	02525nam a22002777a 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
Campo de control	OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control	20240229153744.0
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija	120919b2008 mx \|\|\|\|\|\|\|\|\|\| 00\| \| spa d
020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER)
ISBN	978-970-26-1080-9
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Idioma de catalogación	spa
Agencia que realiza la transcripción	Pa-ISAE
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto, pista de sonido o título separado	spa
Código del idioma de la versión original y/o traducciones intermedias del texto	eng
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de Clasificación	658.315
Número del ejemplar	D853
100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona	DuBrin, Andrew J.
9 (RLIN)	5185
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título	Relaciones Humanas :
Parte restante del título	comportamiento humano en el trabajo /
Mención de responsabilidad, etc.	Adrew J., Dubrin; traducción Elia Olvera Martínez
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición	Novena edición
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc.	México :
Nombre del editor, distribuidor, etc.	Pearson,
Fecha de publicación, distribución, etc.	2008.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión	384 páginas.;
Dimensiones	21 cm.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Nota de contenido con formato preestablecido	Un marco para el desarrollo interpersonal.<br/>Comunicaciones interpersonales.<br/>Habilidades del trabajo en equipo.<br/>Desarrollo de habilidades de trabajo en equipo.<br/>El solucionar problemas de grupos y toma de decisión.<br/>Diversidad cultural.<br/>Resolución de conflictos con otros.<br/>El convertirse en líder eficaz.<br/>Motivación.<br/>Ayuda a otros para crecimiento y desarrollo.<br/>Habilidades políticas positivas.<br/>Habilidades para la satisfacción del cliente.<br/>Ética y valores.<br/>Administración del estrés y productividad personal.<br/>Búsqueda de trabajo y habilidades para la carrera de vida.
520 ## - RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc.	El propósito de Relaciones Humanas es ayudar a los lectores a mejorar sus habilidades interpersonales en el trabajo. Se recurre a dos métodos primordiales; en primer lugar se presentan conceptos básicos para comprender mejor los temas clave de las relaciones interpersonales en las organizaciones en segundo lugar se ofrecen sugerencias ejercicios y casos concebidos con el fin de mejorar las habilidades interpersonales en relación con cada tema.<br/><br/>Al caso anecdótico con el que se inicia cada capítulo le sigue una pregunta. Más adelante en el capítulo una breve sección llamada De regreso al caso inicial responde la pregunta y vincula la anécdota con el contenido del texto.<br/><br/>En casi todos los capítulos aparecen recuadros que ofrecen la aplicación de conceptos clave.<br/><br/>Se incluyen nuevos recuadros de habilidades interpersonales orientadas al trabajo y puestas en acción que destacan situaciones reales de empresas.<br/><br/>Acertadas citas de especialistas en relaciones humanas o ejecutivos de empresas.
526 ## - NOTA ED INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS
Nombre del programa	Materia : Recursos Humanos
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Recursos humanos
9 (RLIN)	4622
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Comportamiento organizacional
9 (RLIN)	4822
655 #0 - TÉRMINO DE INDEXACIÓN--GÉNERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma	Libros electrónicos.
856 ## - ACCESO ELECTRÓNICO
Identificador uniforme del recurso URI	<a href="https://isae.metabiblioteca.org/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=84e946dec8fc144850a7cf0e3c5f6d72">https://isae.metabiblioteca.org/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=84e946dec8fc144850a7cf0e3c5f6d72</a>
Nota Pública	Documento PDF
942 ## - ELEMENTOS KOHA
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías	Dewey Decimal Classification
Koha tipo de item	Libros

Existencias
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías	Estropeado	Koha Colección	Localización (Biblioteca)	Sublocalización o Colección (subbiblioteca)	Localización en estanterías	Fecha de adquisición	Koha préstamos (veces que ha sido prestado)	Koha signatura completa	Designación	Koha Fecha de último uso	Koha Fecha de último préstamo	Número de ejemplar	Koha tipo de item	Proveedor
Dewey Decimal Classification	Disponible	Digital	Ebook	Ebook	Digital	09/09/2021		Digital	94536	09/09/2021			Libros digitales	Digital
Dewey Decimal Classification	Disponible	Fondo General	Sede Central, Panamá	Sede Central, Panamá	Fondo general	03/12/2012	1	658.315 D853 e.2	92694	05/06/2019	05/06/2019	2	Libros
Dewey Decimal Classification	Disponible	Fondo General	Sede Central, Panamá	Sede Central, Panamá	Fondo general	03/12/2012	2	658.315 D853 e.1	92693	09/21/2024	08/31/2024	1	Libros
Dewey Decimal Classification	Disponible	Fondo General	Sede Penonomé, Coclé	Sede Penonomé, Coclé	Fondo general	06/12/2012		658.315 D853	100P	11/08/2012		e.1	Libros
Dewey Decimal Classification	Disponible	Fondo General	Sede de Chitré, Herrera	Sede de Chitré, Herrera	Fondo general	08/21/2014		658.315 D853 e.1	0157Ch	08/21/2014		1	Libros
Dewey Decimal Classification	Disponible	Fondo General	Sede de David, Chiriquí	Sede de David, Chiriquí	Fondo general	12/03/2011		658.315 D853 e.1	0025D	10/17/2012		1	Libros
Dewey Decimal Classification	Disponible	Fondo General	Sede de Metetí, Darien	Sede de Metetí, Darien	Fondo general	07/11/2012		658.315 D853 e.1	0049M	10/09/2012		1	Libros

Relaciones Humanas : (Registro nro. 297)

Código QR

SEDES

HORARIO