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020 _a 978-958-53018-5-6
082 _aDigital
245 _aLa reinvención, desafíos en educación empresa y sociedad /
260 _aColombia :
_bEditorial EIDEC.
_c2020.
300 _a397 páginas.
505 _aI. PREPARACIÓN TECNOLÓGICA DE LAS ORGANIZACIONES PARA EL TELETRABAJO ……………………………………………………………………………………………. 8 II. LOS PRAE COMO ESTRATEGIA DINAMIZADORA DE POLÍTICA PÚBLICA HACIA CIUDADES SOSTENIBLES EN EL MARCO DE LOS ODS CASO MONTERÍA …………………………………………………………………………………. 22 III. LA INTEGRACIÓN SOCIOEDUCATIVA EN EL MEJORAMIENTO DE LA COMPRENSIÓN LECTORA. PERSPECTIVA TEÓRICA PARA SU ABORDAJE ………………………………………………………………………………………………………… 37 IV. LA MÚSICA COMO ESTRATEGIA DIDÁCTICA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS NIVELES DE LECTURA: UNA PROPUESTA PEDAGÓGICA ………………………………………………………………………… 63 V. TENDENCIAS CONTEMPORÁNEAS INFLUYENTES EN LA MEDIACIÓN ENTRE EMPRESA Y MEDIO AMBIENTE……………………… 85 VI. LA PARTICIPACIÓN DE LOS ABUELOS EN EL CUIDADO DE LAS NIÑAS Y NIÑOS MIGRANTES: UNA REVISIÓN ………………………………… 105 VII. EVIDENCIAS DE LA EVALUACIÓN FORMATIVA CON “APRENDO EN CASA” ESTRATEGIA VIRTUAL FRENTE AL COVID-19, DIFICULTADES DE LOS DOCENTES DE MATEMÁTICA EN ZONAS RURALES DE CANAS–PERÚ …………………………………………………………………….. 120 VIII. DESARROLLO DE LA COMPETENCIA EMPRENDIMIENTO EN UNA CARRERA DE COMPUTACIÓN ………………………………………………………………… 136 IX. LA FORMACIÓN TURÍSTICA EN COLOMBIA: UNA POSTURA ¿MULTIDISCIPLINARIA O ADMINISTRATIVA? ……………………………….. 166 X. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: FACTOR DETERMINANTE DE COMPETITIVIDAD EN LAS EMPRESAS AGROINDUSTRIALES ………………………………………………………………………………… 186 XI. COVID-19: RETOS Y OPORTUNIDADES EN EL PROCESO DE ACREDITACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES ……………………………………….. 211 XII. CÁTEDRA DE LA PAZ Y EL PERFIL DE LOS DOCENTES QUE LA ORIENTAN ……………………………………………………………………………………………………….. 240 XIII. BÚSQUEDA SISTEMÁTICA DE TESIS DOCTORALES SOBRE INNOVACIÓN EDUCATIVA Y TIC ………………………………………………………….. 261 XIV. LA ECONOMÍA DEL COMPORTAMIENTO EN PROCESOS DE INNOVACIÓN INTER INSTITUCIONAL, CASO COLOMBIA …………. 277 XV. HISTORIA DE LA PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL DEL DERECHO A LA EDUCACIÓN EN COLOMBIA ………………………………………………………… 304 XVI. COMUNIDADES VULNERABLES Y GENERACIÓN DE CAPITAL CULTURAL ………………………………………………………………………………………………………. 327 XVII. PLAN DE HÁBITOS DE LA ALIMENTACIÓN QUE INFLUYA EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES OPERATIVOS DE UNA EMPRESA DE ASEO EN SANTANDER …………………………………. 357 XVIII. ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL DE LA RESPONSABILIDAD OBJETIVA Y LAS GARANTÍAS DE PROTECCIÓN DE DERECHOS EN ACCIDENTES LABORALES CON EL CONTRATISTA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS……………………………………………………………………. 376
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