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100			_aDolan, Simón L. _97087
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100			_aJackson, Susan E. _97089
100			_aSchuler, Randall S. _97090
245	0	3	_aLa Gestión de los recursos humanos : _bcómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación / _cSimon L. Dolan ... [et al.].
260			_aMadrid : _bMcGraw-Hill, _c2007.
300			_a530 páginas.
505			_aPRIMERA PARTE EVOLUCIÓN DE LOS RRHH: UNA PERSPECTIVA INTEGRADA CAPÍTULO 1. La creciente importancia de la gestión de los recursos humanos CAPÍTULO 2. La gestión estratégica de los recursos humanos Segunda Parte LOS PROCESOS BÁSICOS EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS CAPÍTULO 3. Análisis del puesto de trabajo CAPÍTULO 4. Planificación de los recursos humanos . tercera Parte LA INCORPORACIÓN DEL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES CAPÍTULO 5. El reclutamiento de los recursos humanos CAPÍTULO 6. La selección y orientación de los recursos humanos cuarta Parte EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS CAPÍTULO 7. La formación y el desarrollo de competencias de los recursos humanos CAPÍTULO 8. La gestión y planificación de la carrera profesional . Quinta Parte LA EVALUACIÓN, COMPENSACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS CAPÍTULO 9. La evaluación del rendimiento: Métodos, procedimientos y aplicaciones CAPÍTULO 10. El sistema de compensaciones: La equidad interna y externa CAPÍTULO 11. El sistema de compensaciones: La retribución variable e indirecta Sexta Parte TEMAS ACTUALES EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS CAPÍTULO 12. La salud e higiene en el trabajo y la gestión del riesgo laboral CAPÍTULO 13. Formas actuales de gestionar los recursos humanos. CAPÍTULO 14. La gestión internacional y multinacional de los recursos humanos CAPÍTULO 15. La gestión de los recursos humanos en el contexto iberoamericano y asiático CAPÍTULO 16. Las nuevas tecnologías y los recursos humanos. Avances para el siglo xxI CAPÍTULO 17. La evaluación y la eficacia en la gestión de los recursos humanos .
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