000			02812cam a2200301 a 4500
001			ocn651296349
003			OCoLC
005			20230727151610.0
008			090730s2020 mx d g|b 001 | spa d
020			_a978-1-4562-6984-5
040			_aISAE _bspa _cISAE
041	1		_aspa _hpor
082			_a658.3 Ch431 2020 e.1
100			_aChiavenato, Idalberto _94629
245	1	0	_aGestión del talento humano : _bel nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / _cIdalberto Chiavenato
250			_aQuinta edición revisada y aumentada.
260			_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2020.
300			_a502 páginas. : _bilustraciones. ; _c27 cm.
505			_aParte1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano Capítulo 1.Introducción a la moderna del talento humano Capítulo 2. La gestión del talento humanos en un ambiente dinámico y competitivo Capítulo 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano Parte 2. Agregar talentos y competencias Capítulo 4. Reclutamiento de talentos Capítulo 5. Selección de talentos Parte 3.Comprometer a talentos y equipos Capitulo 6. Comprometer a talentos y equipos Capítulo 7.Salud y calidad de vida en el trabajo Parte 4. Aplicación de talentos y competencias Capítulo 8. Diseño de puestos Capítulo 9. Gestión del desempeño Parte 5. Recompensara talentos y equipos Capíttulo10. Remuneración Capítulo 11. Programas de incentivos Capítulo12.Beneficios de servicios sociales Parte 6 Desarrollo de talentos y equipos Capítulo 13.Capacitación Capítulo 14. Desarrollo de talentos y equipos y organización Parte 7 Supervisión de talentos y equipos Capítulo 15. Banco de datos y sistemas de información de la GTH Parte 8 El futuro de la gestión del talento humano Capítulo 16. Evaluación del talento humano
520			_aIntroducción a la moderna gestión del talento humano - Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo - Planeación estratégica de la gestión del talento humano - Reclutamiento de personas - Selección de personas - Orientación de las personas - Diseño de cargos - Evaluación del desempeño humano - Remuneración - Programas de incentivos - Beneficios y servicios - Entrenamiento - Desarrollo de personas y de organizaciones - Relaciones con los empleados - Higiene, seguridad y calidad de vida - Banco de datos y sistemas de información RH - Evaluación de la función de la gestión del talento humano
650	1	0	_aAdministracion de personal _9900
650	2	0	_aPlanificación de recursos humanos _94642
650	2	0	_aMedición del trabajo. _91156
650	2	0	_aEvaluación de personal _94643
650		0	_aAdministracion de personal _9900
700	1		_aMascaró Sacristán, Pilar, _etr. _94644
942			_2ddc _cBK
999			_c1910 _d1910