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100	1		_aBrunet, Luc. _4Aut _eAutor _92296
245	1	3	_aEl clima de trabajo en las organizaciones : _bdefinición, diagnóstico y consecuencias / _cLuc Brunet ; traducción, Lorena Paéz de Villalpando.
250			_a1a ed.
260			_aMéxico D.F. : _bEditorial Trillas _c1987. Reimpresión 2014..
300			_a120 p. : _bil. ; _c23 cm.
504			_aIncluye bibliografía e índices general.
505			_aConceptos del clima: Definiciones del clima organizacional. -- Importancia del clima organizacional. -- Caracter específico y general del clima organizacional. -- Teoría del clima organizacional de Likert: Teoría de los sistemas. -- Dimensiones y medida del clima organizacional: Componentes del clima organizacional. -- Características de los instrumentos de medicion del clima. -- Dimensones y cuestionarios. -- Causas y efectos del clima organizacional: clima y estructura organizacional. -- Reglamentos y políticas. Robos, vandalismo y clima. Poder, liderazgo y clima. Clima y relaciones de trabajo. Clima, accidentes, ausentismo y tasas de rotación. Satisfacción y rendimiento. -- Clima organizacional y perfeccionamiento: El papel del clima en el aprendizaje. Transferencia del aprendizaje en el perfeccionamiento. Éxito del perfeccionamiento en función del clima organizacional. -- Cambio de clima dentro de una óptica de desarrollo organizacional.
520			_aEl autor examina los principales ambientes laborales que la psicología industrial ha definido; así como sus efectos sobre los miembros de la organización, a partir de lo cual plantea diversas opciones para mejorarlo. Luc Brunet delimita la naturaleza y el aspecto metodológico del clima de trabajo, y trata temas como la dimensión y la medida del mismo, sus causas y sus consecuencias, lo mismo que la forma de modificarlo y perfeccionarlo, retomando las guías del desarrollo organizacional. Para los administradores, empresarios y psicólogos industriales que desean mejorar el ambiente laboral en que se desenvuelven, esta constituye un punto de partida para diseñar estrategias dirigidas a modificar positivamente las áreas de la empresa que así lo demanden
650		0	_aPsicología industrial _9816
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650		0	_aClima organizacional _92297
700	1		_aPaez de Villapando, Lorena _etraductora _4trad. _92298
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