El poder oculto de la productividad cómo mejorar la productividad en el 30 % ¡sin tener que despedir a nadie! Willam F. Bohan; traducción Ángela García.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Bogotá : Grupo Editorial Norma, 2003.Descripción: 213 p. 21 cmISBN: - 9580471207
- 9789580471202
- 658.3 14 abreviada B676p
Contenidos:
Capitulo 1. El inicio del viaje. -- Capítulo 2. Asegúrese de medir correctamente la productividad. -- Capítulo 3. Diferencie entre los estándares para planea y los estándares para medir la productividad. - Capítulo 4. Busque las oportunidades. -- Capítulo 5. La búsqueda del tesoro. -- Capítulo 6. identifique las oportunidades cuando se presenten y no después, cuando sea demasiado tarde. -- Capítulo 7. Dé rienda suelta al poder oculto de su gente. -- Capítulo 8. La cultura basada en el amor. -- Capítulo 9. El taller de campeones. -- Capítulo 10. Sea proactivo, sea un facilitador. -- Capítulo 11. El seguimiento.
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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Sede Central, Panamá Fondo general | Fondo General | 658.3 B676p e.1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Prestado | 06/03/2023 | 93243 |
Capitulo 1. El inicio del viaje. -- Capítulo 2. Asegúrese de medir correctamente la productividad. -- Capítulo 3. Diferencie entre los estándares para planea y los estándares para medir la productividad. - Capítulo 4. Busque las oportunidades. -- Capítulo 5. La búsqueda del tesoro. -- Capítulo 6. identifique las oportunidades cuando se presenten y no después, cuando sea demasiado tarde. -- Capítulo 7. Dé rienda suelta al poder oculto de su gente. -- Capítulo 8. La cultura basada en el amor. -- Capítulo 9. El taller de campeones. -- Capítulo 10. Sea proactivo, sea un facilitador. -- Capítulo 11. El seguimiento.
Materia : Recursos Humanos
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