03249nam a22002297a 450000500170000000800410001702000180005804000220007608200220009810000230012010000180014324500560016125000260021726000400024330000320028350507190031552018930103465000210292765000330294865000150298165000230299620230726183649.0230726t2018 mx |||||||||| 0|| | spa d a9786073243377 aISAE Centralcrda a658 R534 2018 e.1 aRobbins, Stephen P aCoulter, Mary aAdministración /bStephen Robbins, Mary Coulter. aDecimotercera edicion aMexico : bPearson Educacion,c2018 a752 paginasc21.5 x 27.5 cm aINDICE: 1. Administradores y usted en el lugar de trabajo 2. Tomar Decisiones 3. Gestión del entorno externo y la cultura de la organización 4. Gestión en un entorno global 5. Gestión de la diversidad 6. Gestión de la responsabilidad social y la ética 7. Gestión del cambio y la innovación disruptiva 8. Planificación de actividades de trabajo 9. Gestión de la estrategia 10. Empresas emprendedoras 11. Diseño de la estructura organizacional 12. Gestión de recursos humanos 13. Creación y administración de equipos 14. Gestión de la comunicación 15. Comprender y gestionar el comportamiento individual 16. Motivar a los empleados 17. Ser un líder eficaz 18. Monitoreo y control  bEsta nueva edición de Administración es uno de los textos de introducción a la administración más conocidos del mundo. Utilizado por cientos de universidades y traducido y adaptado a múltiples idiomas, cuenta con tres características distintivas: la cobertura de temas contemporáneos, su facilidad de lectura, y su relevancia. Una vez más los autores han logrado que el contenido de esta edición sea relevante para cualquier estudiante que planea desempeñarse profesionalmente en una organización de cualquier tamaño, proporcionando orientación y herramientas incalculable para enfrentar múltiples desafíos de la realidad contemporánea. ¿Qué destaca y qué cosas nuevas tiene el libro? Principales cambios en esta edición: El Capítulo 7 se ha ampliado para incluir un análisis de la innovación disruptiva como un importante propulsor del cambio El módulo de la parte 2 que trata sobre la creación y dirección de iniciativas empresariales, ahora es un capítulo independiente (Capítulo 10). Al asignarle todo un capítulo, se ha ampliado el análisis, se han añadido aplicaciones y se ha reconocido la importancia de las iniciativas empresariales Los dos capítulos sobre diseño organizacional se han combinado en un único capítulo (Capítulo 11) en respuesta a usuarios y revisores Se ha añadido la sección “Confidencialidad en el lugar de trabajo” donde se describen desafíos y dificultades que habitualmente enfrentan los empleados Se han agregado temas de actualidad, como el Internet de las cosas, el feedback en tiempo real, y la elección de los medios de comunicación apropiados, entre otros Se han añadido ejemplos actuales para ilustrar las prácticas y desafíos de la administración que enfrentan las organizaciones de todos los tamaños, así como las de servicios y tecnología. 0aAdministración 0aAdministración de empresas 0aLiderazgo. 0aToma de decisiones