01554nam a22001817a 450000500170000000800410001704000220005808200120008010000310009224500810012326000320020430000190023650501810025552007560043665000310119265500270122385601220125020240202161436.0230510b2012    mx |||||o|||| 00| | spa d  aISAE Centralerda  aDigital  aHernández Orta, Gustavo   aManual de Gestión y Resolución de Conflictos /cGustavo Hernández Orta  aMéxico :bIndesol,c2012.  a102 páginas.  aSesión 1. El conflicto como proceso 
Sesión 2: Herramientas para resolver los conflictos 
Sesión 3: Estrategias de intervención para la transformación del conflicto 
  aEl modo en que enfrentamos el conflicto es producto de los aprendizajes que hemos tenido durante nuestra vida. Estas capacidades de respuesta pueden y deberían ser mejoradas para lograr que las soluciones de los conflictos sean equitativas, justas y proveedoras de una vida sana. Se ha desarrollado también un campo de conocimiento alrededor del tema y múltiples experiencias han derivado en ideas, técnicas, métodos y modelos de solución a los conflictos. El presente documento es una propuesta que abreva en varios de estos trabajos y pretende ser un aporte para el conocimiento y aprendizaje de capacidades personales, interpersonales e interinstitucionales para la búsqueda y el logro de soluciones autogestionados de los conflictos. 0aResolución de conflictos 0aLibros electrónicos.  uhttps://isae.metabiblioteca.org/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=c37c9a8c8f671d50788277958b3a4f2bzDocumento PDF