TY  - BOOK
AU  - Selman,Jim
TI  - Liderazgo
SN  - 978-987-615-012-5
U1  - 658.42 Se49 e.1 
PY  - 2007///
CY  - Buenos Aires
PB  - Pearson Education
KW  - Administración
KW  - Liderazgo
N1  - Incluye referencias bibliográficas (p. [163]-164); INTROCUCCIÓN..VII
PRÓLOGO..XI
PARTE 1..1
Capítulo 1.-¿Quién es el responsable por el liderazgo?..3
Capítulo 2.-Compromiso y cambio..9
Capítulo 3.- Innovación..27
Capítulo 4.- Managers anónimos..45
Capítulo 5.- Respeto y liderazgo..58
Capítulo 6.- Prosperar con visión..71
Capítulo 7.- Pasar la antorcha..85
Capítulo 8.- Relaciones efectivas, re-pensar sus fundfamentos..97
PARTE II..111
INTRODUCCIÓN..113
Capítulo 9.- Antecedentes de la transformación organizacional..117
Capítulo 10.- Fundamentación teórica del enfoque transformacional..133
Capítulo 11.- Enfoque transformacional..147
BIOGRAFÍA DEL AUTOR..159
BIBLIOGRAFÍA..163

ER  -