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    <title>Comportamiento organizacional</title>
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    <namePart>Treviño Rosales, Magda Elizabeth</namePart>
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    <namePart>García Álvarez, Consuelo</namePart>
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  <genre authority="">Libros electrónicos.</genre>
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      <placeTerm type="text">México</placeTerm>
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    <publisher>Cengage Learning</publisher>
    <dateIssued>2009</dateIssued>
    <edition>12. edición.</edition>
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    <extent>643 páginas.</extent>
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  <abstract>Este libro presenta los conceptos fundamentales del comportamiento organizacional para aplicarlo 
a la vida diaria. Con esta nueva edición el lector adquirirá el dominio de las siete competencias centrales para lograr el entendimiento del papel de la administración en el mundo de los negocios moderno. La obra ofrece una combinación de teoría clásica, investigación contemporánea, y tendencias 
emergentes, así como las siete competencias gerenciales: autoadministración, manejo de la comunicación, manejo de la diversidad, manejo de la ética, manejo transcultural, manejo de equipos y 
manejo del cambio. 
Contenido
Parte 1: Aprender el comportamiento organizacional 
Capítulo 1 Comportamiento organizacional y competencias clave 
Parte 2: El individuo en las organizaciones 
Capítulo 2. Entender las diferencias individuales 
Capítulo 3. Percepciones y atribuciones 
Capítulo 4. Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad 
Capítulo 5. Motivación de los empleados 
Capítulo 6. Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa 
Capítulo 7. Estrés y agresión en el lugar de trabajo 
Parte 3: Líderes y equipos en las organizaciones 
Capítulo 8. Comunicación interpersonal en las organizaciones 
Capítulo 9. Liderazgo efectivo: Los fundamentos 
Capítulo 10. Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas 
Capítulo 11. Desarrollo y liderazgo de equipos 
Capítulo 12. Manejo del conflicto y negociación efectiva 
Parte 4: La organización 
Capítulo 13. Toma de decisiones gerenciales y éticas 
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Capítulo 14. Diseño organizacional 
Capítulo 15. Cultivar la cultura organizacional 
Capítulo 16. Dirigir el cambio organizacional 
Parte 5: Casos integradores 
Ejercicios de película E-1</abstract>
  <note type="statement of responsibility">Don Hellriegel, John W. Slocum</note>
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    <topic>Comportamiento organizacional</topic>
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    <topic>Gestión industrial</topic>
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  <identifier type="isbn">978-607-481-323-4</identifier>
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