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    <subfield code="a">Digital</subfield>
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    <subfield code="a">Werther, William B.</subfield>
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    <subfield code="a">Administraci&#xF3;n de recursos humanos  :</subfield>
    <subfield code="b">el capital humano de las empresas /</subfield>
    <subfield code="c">William B. Werther, Keith Davis ; traducci&#xF3;n, Joaqu&#xED;n Mej&#xED;a G&#xF3;mez ; Adaptaci&#xF3;n y revisi&#xF3;n t&#xE9;cnica, Martha Patricia Guzm&#xE1;n Brito.</subfield>
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    <subfield code="a">M&#xE9;xico D.F. :</subfield>
    <subfield code="b">McGraw-Hill,</subfield>
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    <subfield code="a">XXXIII, 610 p. :</subfield>
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    <subfield code="a">Prefacio
Pr&#xF3;logo a la quinta edici&#xF3;n en espa&#xF1;ol

Parte I. Fundamentos y desaf&#xED;os
1. Elementos esenciales de los recursos humanos
2. Desaf&#xED;os del entorno
3. Desaf&#xED;os internacionales

Parte II. Preparaci&#xF3;n y selecci&#xF3;n
4. An&#xE1;lisis y dise&#xF1;o de puestos
5. Planeaci&#xF3;n de los recursos humanos
6. Reclutamiento
7. Selecci&#xF3;n de personal

Parte III. Desarrollo y evaluaci&#xF3;n
8. Orientaci&#xF3;n, ubicaci&#xF3;n y separaci&#xF3;n
9. Capacitaci&#xF3;n y desarrollo
10. Planeaci&#xF3;n de la carrera profesional
11. Evaluaci&#xF3;n del desempe&#xF1;o

Parte IV. Compensaci&#xF3;n y protecci&#xF3;n
12. Sueldos y salarios
13. Incentivos y participaci&#xF3;n en las utilidades
14. Prestaciones y servicios al personal
15. Aspectos de seguridad y salud

Parte V. Relaciones con el personal y evaluaci&#xF3;n
16. Desaf&#xED;os de la relaci&#xF3;n con el personal
17. Relaciones de la empresa con el sindicato
18. Evaluaci&#xF3;n y perspectivas a futuro

Ap&#xE9;ndices

Glosario
&#xCD;ndice anal&#xED;tico</subfield>
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    <subfield code="a">La obra cl&#xE1;sica Administraci&#xF3;n de personal y recursos h&#xFA;manos de William B. Werther, Jr. y Keith Davis, llega a su quinta edici&#xF3;n con una enorme aceptaci&#xF3;n en escuelas de negocios de todo el mundo. Tal &#xE9;xito se debe a una cobertura equilibrada entre los temas tradicionales y los conceptos, las teor&#xED;as y las pr&#xE1;cticas surgidos en los &#xFA;ltimos a&#xF1;os, los cuales se complementan con una serie de ejemplos y casos actuales, escogidos cuidadosamente del contexto de la realidad latinoamericana contempor&#xE1;nea.

En esta nueva edici&#xF3;n se presta mayor atenci&#xF3;n al papel del departamento de personal como instrumento de ventaja competitiva en el proceso de internacionalizaci&#xF3;n de las organizaciones y se incluye una serie de ap&#xE9;ndices con los siguientes temas: Benchmarking en recursos humanos, Outsourcing, Seguridad e higiene en el trabajo y Sistemas de ahorro para el retiro. Sin duda alguna, esta obra seguir&#xE1; siendo consulta obligada para quienes deseen mantenerse actualizados en una de las &#xE1;reas m&#xE1;s din&#xE1;micas en la administraci&#xF3;n moderna: la administraci&#xF3;n de los recursos humanos, el elemento m&#xE1;s valioso de cualquier empresa.</subfield>
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    <subfield code="a">Personal</subfield>
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    <subfield code="a">Recursos humanos</subfield>
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    <subfield code="a">Libros electr&#xF3;nicos.</subfield>
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    <subfield code="a">Davis, Keith.</subfield>
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