02279cam a2200217Mu 4500 ocn1019649328 OCoLC 180113s2007 mx o 000 | spa d 970-10-6104-7 EBLCP eng pn EBLCP OCLCQ Chiavenato, Idalberto 4629 Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones / México : McGraw Hill, 2007. 518 páginas El éxito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es cada vez más el resultado de una administración realmente eficaz de los recursos humanos. La estructura, la tecnología y los recursos financieros y materiales contribuyen sobremanera a la rentabilidad y la sustentabilidad de las organizaciones, pero son sólo aspectos físicos que deben ser administrados con inteligencia por las personas, que constituyen el elemento que vivifica y da dirección a cualquier organización. La administración de recursos humanos es una responsabilidad administrativa y gerencial, esto es, de línea, aunque sea básicamente una función de staff. De esta manera, cualquiera que sea el área funcional elegida, el administrador necesariamente debe tener una visión clara de cómo enfrentar los asuntos relacionados con las personas, saber alinear los objetivos personales con los objetivos organizacionales y obtener una perspectiva amplia del área de Recursos Humanos para alcanzar su éxito profesional y conducir a la organización hacia la excelencia, la competitividad y la sustentabilidad. Contenido Parte I La interacción entre personas y empresas Parte II El sistema de administración de recursos humanos Parte III Subsistema de integración de recursos humanos Parte IV Subsistema de organización de recursos humanos Parte V Subsistema de retención de los recursos humanos Parte VI Subsistema de desarrollo de recursos humanos Parte VII Subsistema de auditoría de recursos humanos Administración 154 Recursos humanos 4622 Libros electrónicos. https://isae.metabiblioteca.org/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=ddd2bfae6f94c7a277c03d07f31ad5a3 Documento PDF ddc CF 1900 1900 0 ddc 0 0 DIG PDF PDF Digital 2021-03-17 Digital Digital 0 Digital 94218 2021-03-17 00:00:00 CF