El la implementación del cambio del valor agregado en una organización Stern, Joel M. creator Autor Shiely, John S. coaut. Coautor Ross, Irwin coaut. Coautor García Bertrán, Ana. Traductora Trad. text mx Bogotá Editorial Norma 2002 monographic spa eng 358 páginas. : ilustraciones. ; 23 cm. Traducción de: The EVA Challenge: Implementing Value-Added Change in an Organization El EVA (por su sigla en inglés Economic Value Added) es una medida del desempeño económico de una empresa y una estrategia para crear valor en el accionista. Los autores indican como implementar el EVA en todas sus etapas: el desarrollo de una estrategia, el diseño organizacional, el entrenamiento del personal para su comprensión y aplicación y los incentivos económicos para los empleados. El problema - La solución - La necesidad de contar con una estrategia y una organización ganadora - La guía para la creación de valores - Los cambios introducidos por el EVA - La ampliación del EVA a todos los niveles de la empresa - Transmitir el mensaje : formación y comunicación - EVA y adquisición de empresas - Incentivos basados en el EVA - Por qué puede fracasar el EVA - Nuevas fronteras : opciones reales y previsiones de futuro del EVA - El EVA y la nueva economía. Joel M. Stern, John S. Shiely, Irwing Ross ; tr. Ana García Bertrán. Título original en inglés : The EVA Challenge. Administración de empresas Gestión empresarial Valor económico agregado 658.15 St45 9580463972 9789580463979 http://catdir.loc.gov/catdir/toc/onix07/00047993.html http://catdir.loc.gov/catdir/toc/onix07/00047993.html UXS 030206 20220118115513.0 ocm51585630 spa