02069nam a22002777a 4500 OSt 20230602204329.0 170508b xxu||||| |||| 00| 0 eng d 9786071718013 spa Pa-ISAE 14 abreviada 658.3 H651 Aut Hoare, Stephen, Autor 2335 Administración del talento / Stephen Hoare, Andrew Leigh. 1a ed. México, D. F. : Trillas, 2014. 192 p. ; 23 cm. Breviarios del Financial Times 2336 Parte 1. En síntesis. -- Resumen ejecutivo. -- ¿Qué es la administración del talento?. -- ¿Por qué es importante administrar el talento?. -- ¿Quién lo hace?. -- Parte 2. En la práctica. -- Cómo hacerlo: una guía paso a paso. -- Cómo administrar el talento. -- Cómo medir el talento. -- Cómo hablar de la administración del talento. -- Parte 3. Intervención. -- Intervención ejecutiva. -- Parte 4. En profundidad. -- Recursos adicionales. Esta guía explica a los gerentes de recursos humanos cómo lograr un cambio duradero que impulse su empresa. En breves lecciones explica cómo: .Adoptar una actitud orientada a la administración del talento. Utilizar los modelos más apropiados según el caso. Evitar los errores de la administración en el mundo real. Aplicar las herramientas y técnicas con las cuales reclutar, desarrollar y dirigir a los colaboradores necesarios para el crecimiento de la compañía. Diseñar una estrategia simple orientada al talento que corresponda a la estrategia corporativa .Tener en cuenta los intereses, necesidades y lenguaje de su personal. Convertir la administración del talento en una herramienta dinámica, continua y creíble Materia : Recursos Humanos Administración de personal Estudio de casos 2337 Análisis ocupacional Estudio de Casos 2338 Empleados Selección y nombramiento 2339 coaut Leigh, Andrew, Coautor 2340 ddc BK 1285 1285 0 0 ddc 0 0 GEN SCP SCP GEN 2017-05-08 0 658.3 H651 e.1 93253 2017-05-08 00:00:00 1 BK