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Manual Básico de Prevención de Riesgos Laborales /

Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Madrid : IBERMUTUAMUR, 2000.Descripción: 370 páginasISBN:
  • 978-84-95366-73-3
Tema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • Digital
Recursos en línea:
Contenidos:
Módulo 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo Tema 1: El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo Tema 2: Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo Tema 3: Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia Tema 4: Técnicas de prevención de riesgos laborales Módulo 2. Riesgos generales y su prevención Tema 1: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad Tema 2: Riesgos ligados al medioambiente de trabajo Tema 3: Riesgos de carácter ergonómico: La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral Módulo 3. Riesgos específicos Tema 1: Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa Módulo 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos laborales Tema 1: Sistemas elementales de control de riesgos Tema 2: Planes de emergencia y evacuación Tema 3: Control de la salud de los trabajadores Tema 4: Organización del trabajo preventivo “rutinas básicas” Tema 5: Documentación: Recogida, elaboración y archivo Tema 6: Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo Módulo 5. Primeros Auxilios Tema 1: Primeros Auxilios
Resumen: En toda industria y en todo trabajo existe riesgos, estamos expuestos a agentes químicos, físicos, biológicos, psicosociales, etc; que a la larga sin tomar control en el momento oportuno terminamos perjudicados, por eso es importante conocer el Manual Básico de Prevención de Riesgos Laborales. A mediados del siglo XX, como consecuencia del nuevo concepto de Salud, defi­nido por la O.M.S., se considera ya que todos los factores relacionados con el tra­bajo pueden causar enfermedades, lesiones o alteraciones de la salud, incluida la mala adaptación laboral. Esta nueva situación, va a suponer el reconocimien­to de todas las condiciones de trabajo, tanto físicas, psíquicas, o sociales; así co­mo el desarrollo de las técnicas de prevención, tanto primarias como secunda­rias, con el fin de conseguir una mejor calidad de vida y de trabajo.
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Módulo 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
Tema 1: El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Tema 2: Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Tema 3: Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Tema 4: Técnicas de prevención de riesgos laborales
Módulo 2. Riesgos generales y su prevención
Tema 1: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Tema 2: Riesgos ligados al medioambiente de trabajo
Tema 3: Riesgos de carácter ergonómico: La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
Módulo 3. Riesgos específicos
Tema 1: Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa
Módulo 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos laborales
Tema 1: Sistemas elementales de control de riesgos
Tema 2: Planes de emergencia y evacuación
Tema 3: Control de la salud de los trabajadores
Tema 4: Organización del trabajo preventivo “rutinas básicas”
Tema 5: Documentación: Recogida, elaboración y archivo
Tema 6: Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
Módulo 5. Primeros Auxilios
Tema 1: Primeros Auxilios

En toda industria y en todo trabajo existe riesgos, estamos expuestos a agentes químicos, físicos, biológicos, psicosociales, etc; que a la larga sin tomar control en el momento oportuno terminamos perjudicados, por eso es importante conocer el Manual Básico de Prevención de Riesgos Laborales.

A mediados del siglo XX, como consecuencia del nuevo concepto de Salud, defi­nido por la O.M.S., se considera ya que todos los factores relacionados con el tra­bajo pueden causar enfermedades, lesiones o alteraciones de la salud, incluida la mala adaptación laboral. Esta nueva situación, va a suponer el reconocimien­to de todas las condiciones de trabajo, tanto físicas, psíquicas, o sociales; así co­mo el desarrollo de las técnicas de prevención, tanto primarias como secunda­rias, con el fin de conseguir una mejor calidad de vida y de trabajo.

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