Acoso laboral y estrés laboral : (Registro nro. 3730)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 03461nam a22002537a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20241007152807.0 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 241007t2023 ck |||||||||| 00| | spa d |
| 020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER) | |
| ISBN | 978-958-792-573-9 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Agencia de catalogación original | ISAE Central |
| Convenciones de la descripción | rda |
| Idioma de catalogación | spa |
| Agencia que realiza la transcripción | Pa-ISAE |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de Clasificación | 344.460 C487 |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 1704 |
| Nombre de persona | Cifuentes Olarte, Arnulfo |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 8271 |
| Nombre de persona | Ceballos, Carlos Arturo |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Acoso laboral y estrés laboral : |
| Parte restante del título | origenes y causas, marco legal y jurisprudencia, convenio y recomendación de la OIT, acoso sexual y acoso laboral, ley de desconexión laboral / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Arnulfo Cifuentes Olarte, Carlos Arturo Ceballos |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Bogota : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Ediciones de la U, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2023. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 272 páginas. |
| 440 ## - MENCION DE SERIE/ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO -- TÍTULO | |
| 9 (RLIN) | 2721 |
| Título | Seguridad y salud en el trabajo |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA | |
| Nota de contenido con formato preestablecido | GENERALIDADES<br/>1. Antecedentes en la elaboración del concepto de acoso laboral<br/>2. Causalidad del modelo económico y de producción en el estrés laboral<br/>3. Antecedentes legales internacionales<br/>4. Antecedentes jurídicos en Colombia. Normativa legal y decisiones judiciales<br/>5. Marco legal del acoso laboral y el estrés laboral<br/>6. Reseña básica legal<br/>7. Jurisprudencia<br/>SENTENCIA C 780 DE 2007 DE LA CORTE CONSTITUCIONAL. ANALISIS DE LA LEY DE ACOSO LABORAL<br/>SENTENCIA T 317 DE 2020 DE LA CORTE CONSTITUCIONAL. EL ACOSO LABORAL NO SOLO APLICA EN CONTRATOS<br/>DE TRABAJO<br/>SENTENCIA 35097 DEL 2012. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, SALA<br/>DE CASACIÓN LABORAL. INDEMNIZACION DE PERJUICIOS A<br/>CARGO DEL EMPLEADOR EN EL ACCIDENTE DE TRABAJO Y<br/>LA ENFERMEDAD LABORAL<br/>8. Normas OIT. Convenio 190 y Recomendación 206<br/>Convenio 190 de la OIT<br/>Resolución relativa a la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo<br/>9. El acoso sexual como acoso laboral<br/>10. Ministerio del Trabajo. Circular 064 de 2020<br/>Conceptos varios<br/><br/>NORMAS LEGALES<br/>1. Ley 1010 de 2006<br/>2. Ley 2191 de 2022<br/>3. Decreto 1477 de 2014<br/>4. Resolución 2646 de 2008<br/>4. Resolución 652 de 2012<br/>5. Resolución 1356 de 2012<br/>6. Resolución 2404 de 2019<br/>7. Sentencia 780 de 2007<br/>8. Sentencia 317 de 2020<br/>9. Convenio 190 de 2019 - OIT<br/>CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRABAJO<br/>10. Recomendación 206 de 2019 - OIT - RECOMENDACIÓN SOBRE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO<br/>11. Circular No 0064 de 2020 - Ministerio del Trabajo<br/>12. Concepto - Participación de contratistas en el comité de convivencia laboral - Ministerio del Trabajo<br/>13. Concepto - Responsabilidad del diagnóstico del Riesgo Psicosocial para trabajadores en misión - Ministerio del Trabajo |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | El acoso laboral constituye una práctica presente en los sectores público y privado mediante la cual, de manera recurrente o sistemática, se ejercen contra un trabajador actos de violencia psicológica, que incluso pueden llegar a ser físicos, agresiones que pueden generar enfermedades laborales (Corte Constitucional, Sentencia C 780 de 2007). A la vez que la violencia psicológica constituye actualmente el primer problema de interés social y jurídico de los denominados riesgos psicosociales. Cada vez más el acoso laboral y el estrés laboral tienen mayor ocurrencia como producto del impacto y los cambios generados por la economía globalizada sobre el trabajo y de la deficiente gestión en la actividad empresarial de los factores de riesgo psicosocial. |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| 9 (RLIN) | 5336 |
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Estrés Laboral |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| 9 (RLIN) | 472 |
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Acoso laboral |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| 9 (RLIN) | 445 |
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Seguridad en el trabajo |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA | |
| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías | Dewey Decimal Classification |
| Koha tipo de item | Libros |
| Suprimido | Perdido | Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías | Estropeado | No se presta | Koha Colección | Localización (Biblioteca) | Sublocalización o Colección (subbiblioteca) | Localización en estanterías | Fecha de adquisición | Proveedor | Coste, precio normal de compra | Koha préstamos (veces que ha sido prestado) | Koha signatura completa | Designación | Koha Fecha de último uso | Número de ejemplar | Koha tipo de item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Disponible | Fondo General | Sede Central, Panamá | Sede Central, Panamá | Fondo general | 10/07/2024 | PLIDEL | 31.20 | 344.460 C487 e.1 | 98238 | 05/26/2025 | 1 | Libros |
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