Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
05918cam a2200349 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
ocn881064123 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
OCoLC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Campo de control |
20240202151123.0 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
130821s2009 mx a |o 000 | spa d |
| 020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER) |
|---|
| ISBN |
9789701072790 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
ISAE Central |
| Idioma de catalogación |
spa |
| Agencia que realiza la transcripción |
COUDR |
| Agencia que realiza la modificación |
OCLCQ |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de Clasificación |
Digital |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Bateman, Thomas S. |
| 9 (RLIN) |
7303 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración : |
| Parte restante del título |
liderazgo y colaboración en un mundo competitivo / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Thomas S. Baterman, Scott A. Snell |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
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| Mención de edición |
8a edición. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México D.F. : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2009. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xxxvi, 730 paginas. : |
| Otros detalles físicos |
ilustraciones., graficas. |
| 440 ## - MENCION DE SERIE/ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO -- TÍTULO |
|---|
| 9 (RLIN) |
2664 |
| Título |
Educación |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
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| Bibliografía, etc. |
Materia : Teoría de la Administración |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Nota de contenido con formato preestablecido |
*Ray Ozzie, quien remplazó a Bill Gates en el puesto de arquitecto en jefe de software de Microsoft.<br/>*Los esfuerzos de Starbucks por vender el juego Cranium en China y otros países.<br/>*El capital social más allá de MySpace y Facebook.<br/>*Más debate acerca de los complementos en la sección de “El entorno competitivo”.<br/>*Debate sobre los sustitutos.<br/>*Más ejemplos para demostrar los conceptos de la cultura (Chicago Tribune, Ritz-Carlton, PepsiCo).<br/>*Los peligros de actuar demasiado rápido.<br/>*El rediseño de Weyerhaueser.<br/>*La administración de la crisis: comida contaminada para mascotas.<br/>*El nuevo caso resuelto es acerca de A.G. Lafley, de Procter & Gamble.<br/>*Referencias actualizadas de material relacionado con la creación de valor, el análisis de la competencia y las competencias medulares.<br/>*Preguntas nuevas del final del capítulo.<br/>*Los dilemas éticos de Yahoo! en China.<br/>*Los proyectos de Coca Cola para la limpieza de agua en la India, Mali y Kenia.<br/>*Verdades, mentiras y consecuencias.<br/>*Material adicional sobre impuestos y cuotas; nuevos acuerdos comerciales (ASEAN, Mercosur, CAFTA-DR y FTAA).<br/>*Cobertura ampliada de China e India.<br/>*Material actualizado sobre la OMC y la Unión Europea.<br/>*Capacidad empresarial en el mundo virtual “real”.<br/>*El ejército virtual de Digg.com.<br/>*Las nuevas fronteras de la capacidad empresarial.<br/>*Material actualizado y referencias acerca de migración, delegación, descentralización, coordinación y colaboración.<br/>*Material nuevo acerca de la gobernabilidad.<br/>*Caso sobre cómo facultar a los empleados de Best Buy.<br/>*Más cobertura acerca de los estándares ISO.<br/>*Referencias actualizadas y material acerca del sistema de producción de Toyota.<br/>*Acercamiento a la administración en el caso de Boeing y James McNerney; un caso en el cual se demuestra la agilidad.<br/>*Más cobertura acerca de cuestionamientos éticos y legales versus cuestionamientos ilegales.<br/>*Actualización legislativa y prácticas de empleo de personas.<br/>*Material de BusinessWeek acerca de la oferta de la fuerza laboral global.<br/>*Temas adicionales relacionados con la edad, la orientación sexual, la afiliación religiosa, entre otros, perfilados con ejemplos.<br/>*Ejemplos detallados acerca de los trabajadores TSA que son capacitados para ayudar a evitar la discriminación religiosa en contra de los viajeros musulmanes.<br/>*Material actualizado y ejemplos de acciones positivas.<br/>*Warren Buffet, la inversión en líderes.<br/>*Percy Sutton de Inner City Broadcasting.<br/>*Los ciudadanos que se volvieron líderes durante la inundación de Nueva Orleans provocada por el Katrina.<br/>*La forma en la cual Tony Dungy motiva a los Potros de Indianápolis.<br/>*La facultad adquirida de Whole Foods.<br/>*Nuevo desarrollo de medicamentos en Wyeth.<br/>*Los equipos detrás de Anne Mulcahy, CEO de Xerox.<br/>*El trabajo de equipo de la NASA y de ESPN.<br/>*Cuando la necesidad de ganar se sale de control.<br/>*Crisis de comunicación en JetBlue.<br/>*Howard Stringer, el primer CEO extranjero de Sony.<br/>*Telepresencia en Wachovia.<br/>*Material adicional acerca del Balanced Scorecards.<br/>*Material nuevo acerca de los “Siete pecados capitales de la administración del desempeño” y cómo evitarlos.<br/>*Nuevos tópicos acerca del “autocontrol”.<br/>*Aproximación a la administración desde el ángulo de Steve Jobs en el aseguramiento de la *tecnología de vanguardia de Apple.<br/>*El recuadro de BusinessWeek acerca de la cultura de MTV que dirige la innovación.<br/>*Nuevo material acerca de las sociedades y las asociaciones en participación (Joint ventures) que se enfocan en la colaboración.<br/>*Mal clima en Delta.<br/>*Reforzando el cambio en la Penitenciaría del estado de Wyoming.<br/>*Colaboración en la fusión del Chicago Board of Trade y el Chicago Mercantile Exchange. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Nota de sumario, etc. |
La misión de este libro no ha cambiado en relación con la de las ediciones anteriores: informar, instruir e inspirar. Espera informar, ofreciendo descripciones de los conceptos importantes y de las prácticas de la administración moderna. Busca instruir, describiendo la forma en la cual pueden llevarse a la práctica las ideas planteadas. Y pretende inspirar, no únicamente con su escritura positiva, interesante y optimista, sino también ofreciendo un sentido real de las oportunidades y limitaciones que el administrador encontrará frente a él.<br/>Cualquiera que sea su objetivo -iniciar una nueva empresa, conducir a un grupo hacia el éxito, construir una organización sólida, impresionar a sus clientes o, en términos generales, forjar futuro-, se busca ofrecerle la inspiración necesaria para que emprenda acciones positivas al respecto. |
| 526 ## - NOTA ED INFORMACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS |
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| Nombre del programa |
Materia : Teoría de la Administración |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de empresas |
| 9 (RLIN) |
790 |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cambio organizacional |
| 9 (RLIN) |
2406 |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo. |
| 9 (RLIN) |
408 |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Planificación estratégica |
| 9 (RLIN) |
410 |
| 655 #0 - TÉRMINO DE INDEXACIÓN--GÉNERO/FORMA |
|---|
| Datos o término principal de género/forma |
Libros electrónicos. |
| 700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Nava López, Linda Cristal. |
| 9 (RLIN) |
7304 |
| 700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Sanchez Soto, Gil Armando. |
| 9 (RLIN) |
7305 |
| Término relacionador |
Revisión técnica |
| 856 ## - ACCESO ELECTRÓNICO |
|---|
| Identificador uniforme del recurso URI |
<a href="https://isae.metabiblioteca.org/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=d76777864e7214dd3acf6ea5c28f1e3e">https://isae.metabiblioteca.org/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=d76777864e7214dd3acf6ea5c28f1e3e</a> |
| Nota Pública |
Documento PDF |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
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| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
Dewey Decimal Classification |
| Koha tipo de item |
Libros digitales |
