Comportamiento organizacional / (Registro nro. 2274)

Detalles MARC
000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija	04785cam a2200337 a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
Campo de control	ocn318369548
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
Campo de control	OCoLC
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control	20240216195333.0
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija	070123t2006 mx a ob 001 \| spa d
020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER)
ISBN	970-10-5623-X
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Agencia de catalogación original	ISAE Universidad
041 1# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto, pista de sonido o título separado	spa
100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona	Ivancevich, John M.
9 (RLIN)	5633
100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona	Konopaske, Robert
9 (RLIN)	5634
100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona	Matteson, Michael T.
9 (RLIN)	5635
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título	Comportamiento organizacional /
Mención de responsabilidad, etc.	John M. Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson ; traducción, José Luis Núñez Herrejón ; revisión técnica, Margarita Bárcenas Salas, Carlos Miguel Barber Kuri.
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición	7a. ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc.	México ;
--	Bogotá :
Nombre del editor, distribuidor, etc.	McGraw Hill,
Fecha de publicación, distribución, etc.	©2006.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión	xxi, 724 páginas :
Otros detalles físicos	ilustraciones ;
Dimensiones	27 cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general	Contenido:<br/><br/>Prefacio<br/>Primera Parte: Campo del comportamiento organizacional<br/>1. Introducción al comportamiento organizacional<br/>2. Cultura organizacional<br/>Segunda Parte: Cómo entender y manejar el comportamiento individual<br/>3. Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo<br/>4. Percepciones, atribuciones y emociones<br/>5. Motivación<br/>6. Diseño del puesto, trabajo y motivación<br/>7. Evaluación, retroalimentación y recompensas<br/>8. Manejo del mal comportamiento<br/>9. Manejo individual del estrés<br/>Tercera Parte: Comportamiento de grupo e influencia interpersonal<br/>10. Grupos y equipos<br/>11. Manejo de conflictos y negociaciones<br/>12. Poder, política y facultamiento (Empowerment)<br/>Cuarta Parte: Procesos organizacionales<br/>13. Comunicación<br/>14. Toma de decisiones<br/>15. Liderazgo<br/>Quinta Parte: Diseño organizacional, cambio e innovación<br/>16. Estructura organizacional y diseño<br/>17. Administración del cambio y la innovación<br/>Apéndice<br/>A. Técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas para el estudio del comportamiento organizacional y el ejercicio de la administración<br/>Glosario<br/>Notas finales<br/>Índice de nombres<br/>Índice de compañías<br/>Índice temático
520 ## - RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc.	Comportamiento organizacional y administración de empresas, ahora en su séptima edición, es aún un libro bien acogido por colegas y estudiantes. Esta revisión se basa en comentarios, sugerencias y solicitudes de los revisores así como en nuestra experiencia en la impartición de cursos basados en el libro, en nuestras observaciones de los asombrosos cambios que han ocurrido en todo el mundo y en nuestro deseo de dar una imagen completa, precisa y actualizada de los conocimientos, aplicaciones, controversias y optimismo en torno al comportamiento organizacional. Conforme avanza el siglo xxi, con todos sus veloces cambios ambientales y organizacionales que influyen en los administradores, todavía son las personas (empleados administrativos, técnicos, jefes de proyecto, programadores, ingenieros) quienes proporcionan los servicios o productos de las organizaciones. Este libro es sobre las personas —sus necesidades, ideas, comportamientos y emociones— que trabajan en las organizaciones o para ellas.<br/><br/>Revisamos y consideramos muchas sugerencias de colegas, alumnos y lectores anteriores de Comportamiento organizacional y administración de empresas. La estructura básica se mantiene en buena medida como se concibió al principio, pero actualizamos, racionalizamos y/o ampliamos significativamente el contenido de cada capítulo. Como sucede en cada nueva edición, dimos un tratamiento más completo al contenido básico. Parte de éste se racionalizó y se relacionó con sucesos, actividades y decisiones que se toman en la vida de las organizaciones. Actualizamos toda la información que así lo requiriese. Nuestra intención al hacer estas modificaciones sustantivas es ofrecer un tratamiento exhaustivo del comportamiento organi- zacional y la administración de empresas que ayude a los maestros a enseñar con facilidad y eficacia. Como maestros entregados a la docencia, hicimos la revisión sin olvidar a nuestros colegas maestros y a la población estudiantil. Este libro no se escribió como mensaje de investigación ni como un modelo teórico nuevo. Como sus predecesoras, la séptima edición de Comportamiento organizacional y administración de empresas contiene conocimientos que se aplican dentro y fuera del salón de clases.
650 10 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Comportamiento organizacional
9 (RLIN)	4822
650 00 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Conducta organizacional
9 (RLIN)	2320
650 00 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Sociología industrial
9 (RLIN)	817
655 #0 - TÉRMINO DE INDEXACIÓN--GÉNERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma	Libros electrónicos.
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona	Núñez Herrejón, José Luis
9 (RLIN)	5636
Término relacionador	Traducción
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona	Bárcenas Salas, Margarita
9 (RLIN)	5637
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona	Barber Kuri, Carlos Miguel
9 (RLIN)	4769
Término relacionador	Revisión técnica
856 ## - ACCESO ELECTRÓNICO
Identificador uniforme del recurso URI	<a href="https://isae.metabiblioteca.org/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=a065e78b373288ba645685f1acdd4fd8">https://isae.metabiblioteca.org/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=a065e78b373288ba645685f1acdd4fd8</a>
Nota Pública	Documento PDF
942 ## - ELEMENTOS KOHA
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías	Dewey Decimal Classification
Koha tipo de item	Libros digitales

Existencias
Mostrar en OPAC	Fuente de clasificación o esquema	Tipo de Descarte	Estado	Formato de Material	Localización permanente	Localización actual	Colección	Fecha adquisición	Proveedor	Forma de Adq		Préstamos totales	Signatura completa	Código de barras	Fecha última consulta	Propiedades de Préstamo KOHA
	Dewey Decimal Classification	Disponible		Digital	Ebook	Ebook	Digital	11/17/2021	Digital		0.00		Digital	94788	11/17/2021	Libros digitales

Comportamiento organizacional / (Registro nro. 2274)

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