Manual de Gestión y Resolución de Conflictos / Hernández Orta, Gustavo
Hernández Orta, Gustavo
Manual de Gestión y Resolución de Conflictos / Gustavo Hernández Orta - México : Indesol, 2012. - 102 páginas.
Sesión 1. El conflicto como proceso
Sesión 2: Herramientas para resolver los conflictos
Sesión 3: Estrategias de intervención para la transformación del conflicto
El modo en que enfrentamos el conflicto es producto de los aprendizajes que hemos tenido durante nuestra vida. Estas capacidades de respuesta pueden y deberían ser mejoradas para lograr que las soluciones de los conflictos sean equitativas, justas y proveedoras de una vida sana. Se ha desarrollado también un campo de conocimiento alrededor del tema y múltiples experiencias han derivado en ideas, técnicas, métodos y modelos de solución a los conflictos. El presente documento es una propuesta que abreva en varios de estos trabajos y pretende ser un aporte para el conocimiento y aprendizaje de capacidades personales, interpersonales e interinstitucionales para la búsqueda y el logro de soluciones autogestionados de los conflictos.
Resolución de conflictos
Libros electrónicos.
Digital
Manual de Gestión y Resolución de Conflictos / Gustavo Hernández Orta - México : Indesol, 2012. - 102 páginas.
Sesión 1. El conflicto como proceso
Sesión 2: Herramientas para resolver los conflictos
Sesión 3: Estrategias de intervención para la transformación del conflicto
El modo en que enfrentamos el conflicto es producto de los aprendizajes que hemos tenido durante nuestra vida. Estas capacidades de respuesta pueden y deberían ser mejoradas para lograr que las soluciones de los conflictos sean equitativas, justas y proveedoras de una vida sana. Se ha desarrollado también un campo de conocimiento alrededor del tema y múltiples experiencias han derivado en ideas, técnicas, métodos y modelos de solución a los conflictos. El presente documento es una propuesta que abreva en varios de estos trabajos y pretende ser un aporte para el conocimiento y aprendizaje de capacidades personales, interpersonales e interinstitucionales para la búsqueda y el logro de soluciones autogestionados de los conflictos.
Resolución de conflictos
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